Der Erfolg unserer Kunden ist für uns im Fokus.
Als Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Seriosität, Kontinuität, langfristige Zusammenarbeit sowie einen offenen Informationsfluss und eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
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Das ist unser Anspruch
Wir bieten die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Geschäftspartner. Durch die richtigen und nachhaltigen Strategien zum Erfolg unserer Kunden beizutragen, hält uns dauerhaft auf Erfolgskurs.
Als Spezialist für Hydrauliklösungen, Komponenten und insbesondere für Kupplungen und Kugelhähne sind wir bestrebt, Ihre Wünsche und Anforderungen frühzeitig zu erkennen und zuverlässig zu erfüllen.
Wir schaffen klare Wettbewerbsvorteile durch:
Als Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Seriosität, Kontinuität, langfristige Zusammenarbeit sowie einen offenen Informationsfluss und eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrer Tätigkeit und den Wünschen unserer Kunden. Sie zeichnen sich dabei durch Freundlichkeit zu Kunden und Lieferanten aus.
Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Erkannte Probleme sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung. Die Qualifikation, Information und Motivation aller Mitarbeiter ist grundlegende Voraussetzung für den Unternehmenserfolg.
Unser Unternehmen verpflichtet sich, nach wirtschaftlichen, qualitäts- und umweltsichernden Kriterien zu arbeiten und das gewählte Managementsystem durchzusetzen und einzuhalten. Im Unternehmen wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter systematisch auf die Verbesserung der Qualität der Prozesse und Prozessergebnisse hinwirken.
Bei der Entwicklung unserer Dienstleistung, der Beratung unserer Kunden wie auch bei der Liefertreue stehen die Ziele unserer Auftraggeber im Mittelpunkt. Es wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aufgrund ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten geeignet sind, ihre Aufgaben im Sinne unserer Geschäftspartner zu erfüllen.
In unserem integrierten Management-Handbuch sind die Grundlagen zur Gewährleistung des Qualitäts- und Umweltmanagements dargelegt. Das Management-System entspricht den Anforderungen der Standards DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001.
Die Geschäftsführung kontrolliert in Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagement- bzw. Umweltmanagementbeauftragten (QMB/UMB) die Einhaltung der im integrierten Management-Handbuch festgelegten Regelungen, bewertet die Ergebnisse, legt Umwelt- und Qualitätsziele fest und veranlasst die erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen.
Im Zentrum unserer Unternehmenspolitik steht die Zufriedenheit des Kunden. Wir verpflichten uns, unsere Leistungen in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sicherzustellen und die dazu erforderlichen geltenden rechtlichen Verpflichtungen und andere dazu notwendige Anforderungen einzuhalten.
Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung für die Umwelt. In unseren Unternehmenszielen sind Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte fest verankert. Wir haben den Anspruch, wirtschaftlich zu handeln und die Umwelt zu schützen. Als wesentliches Ziel zur langfristigen Sicherung des Unternehmens und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit wird die Schonung der natürlichen Ressourcen durch eine Verminderung von CO2-Emissionen sowie die Optimierung der Wiederverwertbarkeit von Wertstoffen angestrebt.
